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        “2020年，鄭州高新區新增高新技術企業300家，增速達36.5%，圓滿完成市定任務‘新增300家’的指標，有效期內高新技術企業總數首次突破1000家，達到1123家，占全市的38.5%，全省的17.8%……”這是鄭報融媒記者從高新區創新發展局獲知的消息。

        高新技術企業是企業創新的排頭兵，是創新發展的先行軍，高新技術企業的數量和質量是衡量一個地區科技創新活力的重要指標。近年來，高新區高企數量屢創新高，認定工作再創佳績，這背后究竟有何“訣竅”？

        構建服務平臺 加強源頭培育

        據介紹，為貫徹落實科技部火炬中心有關推動高新技術企業認定管理與服務便利化的有關要求，進一步加強源頭培育，減輕企業申報負擔，提升認定管理工作信息化水平，高新區建立了“鄭州高新區高新技術企業培育服務平臺”。

        平臺主要服務內容有兩大模塊：

        01 高企后備庫搭建。

        包括后備企業自我填報評測、系統短板分析、線上精準輔導等，通過對后備企業線上輔導培育全過程的管理，引導后備企業規范化發展。

        02 對已認定高企的監測管理及再服務。

        包括高企有效期內知識產權、財務狀況等各項指標監測、企業在研項目管理等，為高新技術企業繼續提升為“瞪羚”企業、獨角獸企業、創新型龍頭企業等提供后續精準化與個性化服務。

目前，該平臺已投入使用，已入庫109家后備企業，實現了對轄區后備高企培育全流程線上申報管理和已認定高企再服務。              

        完善頂層設計 做到規劃引領

        為充分發揮高新技術企業在科技創新中主力軍的引領和帶動效應，加強鄭州高新區高新技術企業培育工作，高新區創新發展局起草并印發了《鄭州高新區高新技術企業培育工作方案》（2020—2022）。方案明確了未來三年高企工作的培育目標、培育措施、各部門職責以及推薦流程，使高企工作有章可循、有策可依。

        規范管理過程 提升服務質量

        01 高企材料受理工作常態化。

        從2020年開始，高新區對高企的申報材料不再集中批次受理，采取“分批審核，集中推薦”的方式，發現問題及時輔導企業完善材料，通過“輔導一批，儲備一批，成熟一批，推薦一批”，切實提高高企服務質量和服務水平。

        02 高企培訓常態化。

        創新發展局、財政金融局、高新區稅務局聯合各專業園區建立了后備企業入庫臺賬，針對研發費用、高新收入歸集、成果轉化等突出問題，不定期的舉辦高企知識培訓，切實提高高企的認定成功率。

        “高企隊伍不斷壯大，進一步帶動了區域經濟發展，促進了區域產業結構調整，對企業體制機制創新起到了示范作用。”高新區創新發展局科技辦相關負責人表示，下一步，高新區將健全科技型中小微企業培育機制，鼓勵企業加大研發投入，強化產學研合作，持續推動高新技術企業創新發展，為高新區建設成為千億級世界一流高科技園區貢獻力量。

    位于鄭州高新區的鈦克電子秉承：“小產品，大舞臺，立足本地，量身定制”和“讓品質成為一種標志”的經營理念，嚴格按照ISO9001實施生產管理，嚴格把控產品品質，努力打造鄭州薄膜開關、按鍵面板、薄膜面貼制造和打樣以及鄭州絲印加工的知名品牌，努力為用戶提供過硬的產品和周到的服務。

以上信息來源于鄭州高新區政務在線網站。